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Die Kündigungsvorschriften im chinesischen Arbeitsrecht sind strenger als in den meisten anderen Ländern, da die Regierung der Sicherheit von Arbeitsplätzen
Innerhalb der letzten zwanzig Jahre hat sich China als hervorragender Standort für unternehmerisches Wachstum erwiesen. Trotz der erheblichen Unsicherheiten und
Unser Geschäftsführer Raoul Schweicher nahm sich kürzlich Zeit für das OWC-Magazin China Contact, um über die effektivsten und sichersten Wege für Unternehmen zu sprechen, die Unternehmensgewinne aus China zu transferieren.
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